決算賞与

決算間際に予想はしていたもののいざ計算してみると思わぬ利益と税金になったらどうしましょうか。

そんな時は頑張ってくれた社員に「決算賞与」を支給してはいかがでしょうか。

予測税引前利益から全体でいくら分配するのかの大枠を決めてから、個人別に分配額を決定するのがよいでしょう。

前年に決算賞与を支給したなら対前年比も考慮します。

 

 

そして決算日までに決定して支給すれば問題ございません。そうでない場合の税務上の注意点は、

・社員ごとにすべての社員に通知する

・事業年度終了の日の翌日から1ヶ月以内にすべての従業員に対して支払う

・決算期に損金経費する

となります。